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為了更好讓員工專注工作，公司董事會整合公司內部和外部資源成立"慧舟家庭關愛基金會"（以下簡稱為：基金會），關愛員工，建設慧舟獨特的企業文化，使每個"慧舟人"在工作之外也能得到家庭般的關懷，把公司關愛與能量化作一縷陽光，一絲甘泉，送到每一個需要幫助的人手中！
本基金幫扶對象：本公司正式員工（含配偶），包括：
一) 員工（含配偶）直系親屬看病就醫提供專業的咨詢服務，充分利用基金會會員的社會關系，幫助員工解決緊缺的醫療資源。
二) 員工（含配偶）直系親屬重大疾病提供資金扶持和資金保障。
三) 員工（含配偶）直系親屬提供教育咨詢服務，充分利用基金會會員的社會關系，幫助員工解決子女入托，入學等問題
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一、本基金會是由福建慧舟信息科技有限公司發起，董事會的各董事共同參與建立?；饡谥迹鹤屩腔壑鄢蔀閱T工的諾亞方舟。
二、本基金會基金由福建慧舟信息科技有限公司董事會本著自愿、友愛、互助、進步的原則共同出資設立。
三、本基金會基金使用金額數目，由董事會的各董事負責確定。
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一) 啟動資金 2014年8月1日由福建慧舟公司撥付10萬元整
二) 日常資金 每年公司利潤的5%，以及基金利息收入
三) 重大專項資金 員工個人捐助，公司將對等員工捐款總額另行捐贈相同金額
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會 長
副會長
秘書長
秘 書
會 員
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基金會主要負責提供相關咨詢、服務以及資金使用評估、審批等，以保證基金用到實處
基金會設置會長、副會長、秘書長、秘書，會員包括公司B崗管理層人員
會 長 曾煥運（解放軍第四軍醫大畢業）
副會長 林昀、林付章、何占華
秘書長 鄭新剛
秘 書 總經辦秘書
會 員 分/子公司總經理、部門負責人
本基金會實行輪換管理制度，具體由董事會各個董事負責管理，在一定時間段內負責基金會一切事項（包括基金納入及支出、基金申請等）。
基金財務負責人及職責參與建設和管理基金會的各項事宜，負責保管、收發基金，并做好相應的臺帳工作。
- 基金申請條件
- 慧舟全體正式員工；由申請資助人根據自身實際情況認真詳細地填寫書面申請，申請應當詳細的描述所需要的資源或者資金：
1、疾病醫療資源申請：直系親屬重大疾病醫療資源申請，由基金會負責安排協調省級 三甲醫院救治，提供醫療咨詢。
2、重大疾病關愛基金申請：直接親屬符合重大疾病條件，醫療費用超過2萬都可以提出申請，基金會根據員工實際情況審批。
3、教育方面：義務教育階段孩子無法入讀學校的；或孩子有殘疾等情況的皆可提出。
4、為困難員工提供資金資助。
5、協助員工買房，買車等重大家庭投資。提供社會資源為員工申請優惠折扣。如確實需要短期資金支持，基金會酌情提供資金貸款。
- 基金審核流程
1、申請資助人將申請書提交于所在部門負責人，由部門負責人初審后移交基金會秘書，由基金會秘書做好登記后呈送秘書長
2、秘書長對申請資助人申請的實際情況做相應的全面了解，并予以書面審核批準
3、由基金監督審查負責人進行二審，并提出書面意見
4、整理后統一交給基金監督審查負責人中的其他成員審批
- 注：本基金會單次資助金額不設立上限，具體資助金額以經批準的為準
管理和監督
● 基金會的基金要做到?？顚Ｓ?，任何負責人和其他員工不得截留和挪用
● 慧舟董事會對此基金的管理負總責，本基金會全體參與成員對基金會可使用監督權
● 本基金的使用應堅持公平、公正、公開的原則，并嚴格執行公式制度，接受全體員工的監督
● 各董事作為基金監督審查負責人，對于本基金管理使用的執行情況應當定期進行指導、檢查，實施全程監督
● 本管理辦法由福建慧舟信息科技有限公司董事會負責最終解釋權
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